La mairie recrute

 Nos offres d'emploi

Aujourd'hui, la ville de Janzé emploie des agents titulaires et non titulaires (contractuels) dans des filières et des métiers très divers.

 

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La ville de Janzé (8500 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes. Une large réflexion de transformation et de développement de la commune a été lancée, notamment à partir d’un projet de ZAC multi sites de 45 Ha. Il est prévu la création de plus de 1000 logements et de grands équipements publics (médiathèque, hôpital, parcs…) sur les 20 prochaines années. Dotée d’un centre-bourg en secteur ABF, les chantiers de la commune doivent allier qualité architecturale, efficacité énergétique et optimisation d’utilisation.

Plusieurs chantiers concernant des équipements publics sont engagés ou à engager :

  • Travaux de Restructuration et extension du restaurant scolaire, 2022 /2023
  • Travaux de mise en accessibilité et de mise en sécurité de l’église, en cours
  • Etude et travaux de mise aux normes incendie de l’école maternelle… 2022
  • Etude de programmation pour la réhabilitation d’un bâtiment historique (en cours)
  • Etude et travaux de mise en accessibilité de la Mairie, en cours
  • Etude et travaux de réhabilitation de l’Eglise (en cours de classement), 2022/2024
  • Extension et réhabilitation du CTM, 2022 / 2023
  • Reconstruction de la Gendarmerie sur le site actuel

Ces projets et d’autres abondent un plan pluriannuel d’investissement qui s’élève à plus de 15 millions d’euros sur le mandat.

Pour mener à bien ces opérations et veiller à l’entretien de patrimoine bâti de la Ville, nous recrutons par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation interne ou externe, détachement) ou à défaut, contractuel, à temps complet :


Un.e technicien.ne patrimoine bâti (H/F)

Cadre d’emplois des techniciens

 Missions

Placé sous l'autorité du Directeur du pôle territoire, vous assurez les missions principales du service patrimoine bâti qui s'organisent principalement :

  • autour de l'entretien et de l'amélioration des équipements publics de la collectivité, ainsi que le suivi des différents contrats et/ou interventions de maintenance préventives et/ou curatives, de la fourniture d'énergie ou de fluide ( et de la gestion des fournitures et matériels nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.
  • autour de la conduite de nouvelles opérations, depuis la genèse d'un projet jusqu'à la fin du délai de la garantie décennale.

Plus précisément, vous êtes notamment chargé.e des missions suivantes :

  • Conduite des opérations de restructuration ou de rénovation des équipements existants
  • Conduite des opérations de création de nouveaux équipements
  • Mise en place d'une gestion préventive des équipements et mise en place d'un plan pluriannuel d’investissement
  • Gestion de l’énergie (audit énergétique et PPI, suivi des consommations et pilotage des installations GTB,…)
  • Conduite d'opération des travaux d'investissement courant sur les bâtiments communaux
  • Management des chefs d'équipe bâtiment et entretien des locaux (2 agents)
  • Gestion du budget de fonctionnement du service
  • Suivi technique des sinistres (DO, GPA, décennale, vandalisme, …)
  • Gestion des ERP en lien avec le chef d'équipe bâtiment
  • Suivi des indicateurs et reporting des activités de la régie en lien avec le chef d’équipe et du suivi d'opération

 Profil souhaité

  • Formation en technique du bâtiment, connaissances en architecture
  • Maîtrise de la réglementation de la construction et de l’hygiène et sécurité
  • Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et des règles budgétaires et comptables
  • Connaissance des procédures de commande publique
  • Compétences en gestion de projet
  • Organisation, rigueur et méthode, qualités relationnelles, aptitude au management et au travail collaboratif, sensibilité à la qualité environnementale du bâti

Poste à pourvoir : 15 août

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Action sociale : CNAS + participation prévoyance (GMS)

 

Je postule

 Candidature spontanée

La mairie de Janzé recrute régulièrement des agents dans différents secteurs d'activités (enfance, jeunesse, aide à domicile...). Vous pouvez ainsi envoyer votre candidature spontanée en remplissant le formulaire ci-dessous.

Les champs marqués d'un * sont obligatoires
Merci de déposer en pièce jointe une lettre de motivation accompagnée d'un CV actualisé. 

5 fichiers au maximum.
Limité à 3 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, .
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